超预测预见未来的艺术和科学,完整pdf电子书,百度云下载菲利普E泰洛克

2017年7月11日08:20:48 发表评论

超预测预见未来的艺术和科学

完整pdf电子书,百度云下载菲利普E泰洛克

一、目录:

第一章 乐观的怀疑论者:为什么我们的世界需要预测 / 001

关于黑猩猩的笑话 / 006

超预测预见未来的艺术和科学,完整pdf电子书,百度云下载菲利普E泰洛克

怀疑论者 / 009

乐观主义者 / 014

关于预测的预测 / 025

第二章 知识的错觉:糟糕的预测与糟糕的决定 / 029

盲人辨色 / 033

让医学接受试验 / 038

思考之思考 / 041

诱惑与转换 / 048

眨眨眼,想一想 / 050

第三章 一种评分系统:超预测是可以衡量的 / 055

“大毁灭……将会到来”/ 060

判断之判断 / 063

数学的含义 / 078

专家的政治预测 / 080

关于研究结果 / 081

蜻蜓的复眼 / 087

第四章 超级预测家:准确预测靠的更多是能力而不是运气 / 097

抗拒万有引力,但是能坚持多久? / 116

第五章 超级聪慧?内部视角、外部视角与其他视角 / 127

费米方式 / 135

谋杀谜案 / 139

从外部视角开始 / 142

内部视角 / 146

假设与反面假设相结合 / 147

蜻蜓式预测 / 150

第六章 超级宽客?像华尔街的数字巫师一样 / 153

本·拉登在哪里? / 157

第三种设定 / 162

石器时代的概率 / 165

信息时代的概率 / 168

超级不确定性 / 172

但是这到底意味着什么? / 176

第七章 超级新闻迷?如何像蜻蜓的复眼一样敏锐 / 183

过犹不及 / 188

反应不足 / 191

反应过度 / 196

明托队长 / 200

第八章 永远的贝塔:超级预测家是如何炼成的 / 209

总是在颠覆 / 213

尝试 / 216

失败 / 218

分析和调整 / 224

韧劲 / 226

总结 / 230

第九章 超级团队:从愚蠢团队到智慧团队 / 233

组团还是不组团? / 240

超级团队 / 244

第十章 领导者的两难抉择:如何成为超级领导者 / 257

毛奇的遗产 / 261

我喜欢艾森豪威尔 / 268

企业的任务导向指挥系统 / 273

特殊的谦卑之心 / 275

补充 / 277

第十一章 真的如此出类拔萃?黑天鹅事件也可以预测 / 281

黑天鹅出现 / 290

求同存异 / 295

第十二章 接下来做什么?我们可以做得更好 / 305

“谁—谁”现状 / 311

变革 / 313

人文主义者的反对 / 318

重要的问题 / 320

最后一个点子 / 325

后 记 / 331

附 录 给志向远大的超级预测家的“十诫” / 335

致 谢 / 345

注 释 / 349

二、书评:

比较有趣的读物,可以和行为科学的书结合起来看,主要还是让避免思维陷阱,或者说是弥补认知上的某些漏洞。要成为好的预测者就要避免想当然,用更多样化的视角、思维框架和丰富的信息量去反复求证,得出最为合理的能够量化的结果。

2015年末,《Superforecasting: The Art and Science of Prediction》名列各种年度好书榜单,浮躁如我,便饶有兴致地找来开始看。看完,不觉跨入2016。

这是一本教你怎么预测未来的书,不是说你可以玛雅人附身,预言世界末日,而是那类「看似困难却有章可循」的问题,如:谁会赢得乌干达下届总统选举?2016年5月之前,英国是否会为脱离欧盟的公投设定一个日期?也可以是意思的,如:美剧「行尸走肉」第六季最先死掉的角色会是哪个?《冰与火之歌》卷六是否会在美剧第六季上映之前出版?(看来不可能了…)

这本书的诞生,来自与一个大型的预测项目—「Good Judgment」,每个人都可以访问项目的官方网站,注册帐号,成为预测者,对各类问题进行预测,并和世界各地的预测者进行PK。成绩足够亮眼,你是脱颖而出的「超级预测者」,接受鲜花和掌声,挺有意思。

这本书用大量的实验数据和历史事件,摆事实讲道理,说明成为一个超级预测者需要具备哪些特质,全书的要旨都在附录中作了精要的总结,如果你喜欢诸如10分钟看完《三体》、半小时读懂《XXX》这种「干货版」的形式,可以直接浏览一下附录。

weinxin
购买请添加微信
扫一扫添加:yiyingqk001
avatar

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: